Rada Ministrów 24 stycznia tego roku przyjęła nowe regulacje dotyczące zatrudniania pracowników tymczasowych. Mają one ułatwić przeprowadzanie kontroli w agencjach zatrudnienia przez Państwową Inspekcję Pracy. To nie wszystko. Wprowadzają bowiem także nowy, szeroki zakres obowiązków dla agencji pracy tymczasowej, ale i – co jest novum – dla pracodawców-użytkowników. Za nieprzestrzeganie określonych przepisów ustawy obu tym podmiotom grożą sankcje – kara grzywny od 1000 do 30 000 zł.