Pokolenie powojenne (lub baby boomers, jak nazywa się je w USA) miało kiedyś ogromny wpływ na gospodarkę w prawie każdym kraju europejskim. Jednak w miarę jak pracownicy z powojennego wyżu demograficznego przechodzą na emeryturę, zmniejsza się ich dostępność na rynku pracy. Pracodawcy muszą szukać siły roboczej w następnym pokoleniu Y, wśród tzw. milenialsów.
Jednak młodzi ludzie chcą pracować dla elastycznych, atrakcyjnych i inn...
Pozostałe 90% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów
- 6 papierowych oraz elektronicznych wydań magazynu
- Nieograniczony – przez 365 dni – dostęp online do aktualnego i archiwalnych wydań czasopisma
- ... i wiele więcej!