Pięć rad kierownika magazynu związanych z zarządzaniem pracownikami. Okiem praktyka

Nie bójmy się słowa „proszę”

Zarządzanie personelem to duże wyzwanie dla przedsiębiorstw ze względu na panujący obecnie tzw. rynek pracownika. Myśląc o 5 praktycznych poradach ułatwiających zarządzanie personelem w magazynie nasuwają mi się poniższe:

Miej zawsze otwarte drzwi. To najważniejsza rada dla kadry kierowniczej! Kierownik musi mieć czas, żeby wysłuchać pracownika. Stworzenie dobrej atmosfery i poczucia zaufania do szefa jest kluczowe w budowaniu dobrych relacji, a co za tym idzie efektywnej współpracy z niższym szczeblem. Nawet przy bardzo napiętym harmonogramie pracy, zainteresowanemu rozmową pracownikowi należy się jasna informacja zwrotna, kiedy kierownik będzie miał dla niego chwilę czasu. To ważne, by podkreślić, że ma się świadomość, że rozmowa m...