Jak Cię widzą, tak Cię piszą. Okiem praktyka – logistyka z bajką w tle (cz. 10)

TEMAT NUMERU

Klasyk kiedyś śpiewał: „Cysorz to ma klawe życie…”, dlatego dzisiaj, pisząc o zarządzaniu kadrą w magazynie, opowiem Wam bajkę o nowych szatach cesarza. Tak, tak… Cysorzem jesteśmy my. Ale czy na pewno mamy klawe życie? Co możemy zrobić, a czego nie powinniśmy robić, żeby takie mieć? Zarządzanie samo w sobie do łatwych nie należy, a zarządzanie kadrą jest jednym z trudniejszych. Bo przecież musimy zarządzać ludźmi z definicji niejako ambitnymi, z aspiracjami, z określonym charakterem i temperamentem. Te osobowości czasem reagują na siebie jak woda i ogień, a my musimy te żywioły nie tylko opanować, ale skierować również na określone i pożądane przez nas tory. Jest co robić. Jakim zatem powinniśmy być Cesarzem i czy… powinniśmy nim być?

Cóż, Cesarz z bajki o nowych szatach nie jest personą, którą darzylibyśmy przesadnym szacunkiem. Trudno nawet mówić o jakimkolwiek szacunku. To człowiek niemądry, naiwny, pełen pychy, łasy na pochlebstwa i kierujący się cudzymi opiniami. Jego głównym zmartwieniem była chęć bycia modnym i oryginalnym. Moi drodzy – uderzmy się w pierś. Czy znamy menedżerów, których można by tak scharakteryzować? Nie wiem jak Wy, ale ja znam. Zupełnie innym i w sumie ważniejszym pytaniem jest to, ile z tych cech można przypisać sobie? Kim w takim razie otacza się nasz Cesarz? No cóż, nie będzie to odkryciem Ameryki, jeśli napiszę, że jego dworzanie i urzędnicy nie byli merytorycznie mocni. Ich główną bronią były pochlebstwa, których nie szczędzili Cesarzowi w obawie przed gniewem, zemstą, utratą stanowiska. Gotowi byli przyklasnąć najgłupszemu pomysłowi Cesarza, byle wkraść się w jego łaski. Robiąc to, ukazują swoją hipokryzję, bo świadomie narażają Cesarza na śmieszność. Ale dla nich ważniejsze są ich przywileje i wygody niż powaga urzędu.

Tę smutną w sumie i dość k...

Pozostałe 90% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów

Co zyskasz, kupując prenumeratę?
  • 6 papierowych oraz elektronicznych wydań magazynu
  • Nieograniczony – przez 365 dni – dostęp online do aktualnego i archiwalnych wydań czasopisma
  • ... i wiele więcej!

Przypisy